Conheça 3 ferramentas práticas para análise de perfil comportamental e aprenda como você pode melhorar suas contratações. Potencialize também sua comunicação com seus colaboradores, clientes e fornecedores.

Nossa experiência em processos seletivos e desenvolvimento de pessoas trouxe ao curso informações que vão tornar a implantação das ferramentas no seu dia a dia muito mais fáceis, mesmo que você não tenha experiência anterior com coaching, RH ou áreas afins.

À medida que você conhecer as ferramentas, seus pilares e as variações de perfis, poderá fazer a leitura do perfil comportamental mesmo em conversas, sem a realização dos testes por escrito.

O conhecimento ministrado nesse curso tem garantido uma melhora na contratação a empresas de diversos portes e segmentos.

Esse curso é indicado para empresários, gestores de recursos humanos e líderes em geral que desejam aumentar a performance de suas equipes conhecendo melhor seus integrantes e aprofundando sua conexão com eles.

Por ser 100% online, aprenda no seu ritmo, com suporte para dúvidas e nos melhores dias e horários pra você.

No curso você conhecerá as ferramentas:

Dominância Cerebral – Conheça uma das principais ferramentas utilizada atualmente no mundo para mapeamento de perfis comportamentais com seus 4 tipos de perfis.

Tipologia de Holland – Mais voltada para profissões, a Tipologia de Holland tem 6 tipos de perfis, é outra grande opção no mapeamento de perfis comportamentais.

Sistemas representacionais – Aprenda como identificar o canal sensorial de preferência das pessoas e como lidar com cada tipo para aprofundar a conexão e melhorar a comunicação com seus liderados.

Os testes das ferramentas estarão disponíveis também para download junto com seus gabaritos e você poderá utilizá-los a qualquer momento com sua equipe e candidatos em processo seletivos.

Outros tópicos do conteúdo programático:

  • A importância do mapeamento dos perfis para o desenvolvimento de pessoas e criação de conexão com elas
  • Expectativas comportamentais na formação de equipes
  • A importância da variedade de perfis na empresa
  • Como aplicar as ferramentas nos processos seletivos
  • Faça perguntas poderosas durante a entrevista
  • Entenda as pistas de acesso ocular
  • Utilize outros tipos de testagens para refinar o processo seletivo

Aplicação prática do conteúdo

Nos processos seletivos, conhecer o perfil comportamental dos candidatos auxilia na comparação com as expectativas e necessidades da empresa, melhorando o processo de decisão de quem será contratado e aumentando as chances de uma boa contratação. A última parte do curso fala exclusivamente sobre como aplicar essas ferramentas em seus processos seletivos e como utilizar outros tipos de testagens para identificar o perfil comportamental de seus candidatos.

Para o desenvolvimento de equipes, é essencial conhecer o perfil comportamental de seus integrantes para extrair de cada um seu melhor desempenho. Essas informações ajudarão o líder a se comunicar melhor, desenvolver os pontos demelhoria e utilizar seus liderados em funções onde sua capacidade pode ser melhor aplicada.

Quem ministra o curso?

O curso é ministrado por Leo Pitzer, empreendedor, consultor empresarial, business coach, practitioner em PNL e sócio do Grupo Kriativa Recursos Humanos e Vendas. Atua com consultoria empresarial há mais de 7 anos e nesse tempo tem ajudado empresas e pessoas a mudarem seus patamares de resultados. Toda sua carreira envolve diretamente o desenvolvimento humano, inclusive o Grupo Kriativa, que fornece soluções em pessoas para suas empresas clientes.

Ganhe 2 bônus na pré-venda

Duas horas de suporte online exclusivo para ajudar na implantação do mapeamento de perfis na rotina da sua empresa

E-book exclusivo sobre a criação de descritivos de função para trazer clareza na definição dos cargos da empresa

Faremos o lançamento do primeiro lote no dia 31 de outubro, antes dessa data você receberá o link de inscrição com uma mega oferta de pré-venda, saiba mais no link de inscrição.

Garantia incondicional de 15 dias

Se você fizer sua inscrição e por algum motivo, independente de qual seja, não gostar e se arrepender poderá receber de volta o valor investido (mesmo que tão pouco), sem letras miúdas, SEM MIMIMI.

Nossa intenção é entregar a você conteúdo de qualidade e que seja realmente relevante e garantir que foi entregue de fato. Fique tranquilo, SEU RISCO É ZERO!

Perguntas frequentes

Preciso de algum conhecimento prévio em Recursos Humanos?
Todas as aulas foram desenvolvidas com uma linguagem de fácil entendimento, com exemplos de aplicações práticas e voltadas para o cotidiano das empresas. Não é necessário conhecimento prévio, você terá todo o conhecimento necessário para a aplicação durante o curso.

Me inscrevendo na pré-venda preciso pagar no ato?
Não. Você estará se inscrevendo em uma lista de intenção e antes do lançamento oficial no dia 31/10 enviaremos para você o link de inscrições onde você poderá formalizar sua matriícula.

O curso fornece certificado?
Sim. Ao final do curso você receberá um certificado de conclusão de forma digital, poderá imprimir da forma que desejar e comprovar que está habilitado para mapear perfis comportamentais.