Análise do perfil comportamental

O primeiro passo para desenvolver um liderado ou obter o máximo da sua produtividade colocando-o no lugar certo é conhecer seu perfil. Através de uma análise do perfil comportamental a empresa pode conhecer as preferências de comportamento de seus colaboradores, seus pontos fortes e pontos a desenvolver.

Nós do Grupo Kriativa somos especialistas em pessoas e ao longo dos últimos sete anos ajudamos diversas empresas a aumentar sua produtividade contratando melhor, a desenvolver seus colaboradores e contar com as pessoas nos lugares certos.

  • Conhecer o perfil comportamental das pessoas estratégicas na empresa para entender seus padrões e criar maneiras de desenvolvê-los.
  • Analisar o perfil comportamental de colaboradores que a empresa tem interesse em promover ou mudar de função para decidir se eles tem o perfil necessário para a nova função.
  • Mapear o perfil comportamental de todos os colaboradores da empresa para entender como obter o melhor de cada um e em que áreas podem ser desenvolvidos.

Entendemos as estruturas corporativas da mesma maneira que jogam os times esportivos. Pela filosofia de jogo do treinador e estratégia para vencer jogos decisivos, é necessário ter jogadores com determinadas habilidades em cada posição do campo.

mapeamento de perfil comportamental

Nossa análise do perfil comportamental:

Utilizamos a metodologia da Teoria de Dominância Cerebral, desenvolvida pelo pesquisador americano Ned Herrmann que baseia sua teoria em 4 perfis:

  • Experimental – Perfil mais criativo, voltado para novidades
  • Relacional – Perfil focado em pessoas, na criação e manutenção dos relacionamentos
  • Executor – Perfil voltado para resultados, motivado pelas realizações
  • Analítico – Perfil mais metódico e criterioso, normalmente, mais organizado

Entendemos que ninguém é um perfil (experimental, por exemplo), todos somos um conjunto dos 4 e juntos eles formam nossas preferências comportamentais. Entendemos que somos 100%, e não uma parte disso.

Esse entendimento é relevante no sentido de mapear mais profundamente os comportamentos e perceber o que potencializa ou enfraquece os pontos mais fortes da pessoa analisada.

Análise de perfil

Realizamos a devolutiva em uma reunião com relatório

Após a realização da análise do perfil comportamental pelos colaboradores, fazemos uma reunião para apresentação da devolutiva. Durante a reunião falamos de forma focada e exclusiva sobre cada colaborador e entregamos para a empresa um relatório com o nosso parecer sobre o perfil de cada colaborador.

Durante a devolutiva, auxiliamos a empresa no pensamento de como aproveitar melhor esse colaborador dentro das necessidades da equipe.

preferência cerebral

Como fazemos a avaliação

O Grupo Kriativa tem uma plataforma online e exclusiva onde nossos clientes tem acesso a todos os nossos serviços, entre eles, as análises de perfil.

Todos os colaboradores da empresa são cadastrados e realizam a análise de forma simples, com seu acesso pessoal, em um ambiente seguro através de um computador, celular ou tablet.

A empresa tem acesso ao resultado de todos os colaboradores por, no mínimo, um ano após a realização dos testes. Caso deseje, pode voltar e verificar novamente. À medida que realiza os testes, vai criando uma grande lista de perfis de todos os colaboradores.

aumento da produtividade

Veja alguns depoimentos:

(clique na imagem para ampliar)

Criamos um preço incrível para cada avaliação com a devolutiva e preços especiais para quantidades maiores.


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